Factor ofron 50% zbritje në paketën e parë të ushqimeve të gatshme
Planifikimi i ushqimeve për më shumë se një ditë mund të duket si një ngarkesë e pafundme. Për ata që nuk duan të harxhojnë kohë në zgjidhjen e mëngjesit, drekës apo darkës, Factor paraqet një alternativë të lehtë: menu të gjera, ndjekje të makro‑përbërësve dhe ushqime të gatshme që dërgohen në derë dhe mund të ngrohën në mikrovalë ose furrë në pak minuta.
Ushqimet e Factor shpesh janë pak të butë, por mbeten të shijshme dhe shumë të ngopura. Për të shtuar teksturë, rekomandojmë të i shoqëroni me perime të freskëta, copa parmesan ose fruta të shijshme. Për momentin, përmes një kuponi të veçantë, mund të kurseni deri në 130 dollarë nëse blini gjashtë kutia, ose të përfitoni 50% zbritje në kutinë tuaj të parë, me dërgesë falas (për kutitë e mëvonshme paguhet vetëm 11 dollarë dërgesë).
Factor ofron kategori të ndryshme për nevojat dietike: mbështetje për GLP‑1, dietë me pak karburohidra, ushqime me fibrë të lartë dhe opsione me kalori të kontrolluara. Për dietën keto, ushqimet janë të përgatitura nga shefë, përmbajnë 30‑50 gram proteina në porcion dhe janë miratuar nga dietologët, duke e bërë më të lehtë arritjen e objektivave ushqimore pa punë të shtesë në kuzhinë. Menutë rrotullohet vazhdimisht dhe përfshin mbi 100 receta të krijuara nga dietologë dhe shefë, me shtesa të reja çdo javë.
Për klientët e rinj, Factor shpërblen me 50% zbritje në kutinë e parë dhe dërgesë falas, ndërsa për profesionistë si ambulancat, mësuesit, mjekët, ushtarët dhe veteranët, ofron zbritje “Hero” prej 55% në porosinë e parë dhe deri në 15% në çdo kuti gjatë vitit të parë. Këto oferta janë të vlefshme vetëm për abonime me rinovim automatik.
Për bizneset, Factor ka një program të veçantë për ushqime në vendin e punës, me dërgesë javore dhe më shumë se 35 zgjedhje të ndryshme, përfshirë opsione me proteina të larta, vegane dhe pa gluten. Kështu, punonjësit mund të kenë një vakt të gatshëm pa nevojë për koordinim të përditshëm, duke kursyer kohë dhe para për të gjithë ekipin.
